Trasformazione

un team dedicato in grado di identificare, presidiare e coordinare le attività chiave per evolvere come desideri.

Lavorare sulla qualità delle relazioni per migliorare la propria organizzazione

Nelle grandi organizzazioni, una delle sfide principali è quella di creare le condizioni per una collaborazione efficace e funzionale che permetta ai vari team di lavoro di...

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Realizzare la fusione perfetta tra due organizzazioni

A volte il modo migliiore per garantire lo sviluppo della propria organizzazione è quello di fondersi con qualcuno che condivida i nostri valori e la nostra visione....

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Wellbeing Day: il benessere a portata di tutti

Di benessere organizzativo se ne parla molto: a volte per questioni normative, a volte per volontà di sensibilizzazione, a volte per questione di branding. Ma quante volte...

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Accompagnare i cambiamenti organizzativi rendendo le persone protagoniste

Tutte le organizzazioni cambiano, a volte per necessità, altre per precise scelte strategiche. A volte i cambiamenti sono vere e proprie rivoluzioni e limitarsi a spiegarle a...

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Un nuovo assetto organizzativo coerente con l'evoluzione dei processi

Le organizzazioni evolvono nella loro storia, ma non sempre i cambiamenti vengono messi nero su bianco, a punto che talvolta l’organigramma di un’organizzazione non sia rappresentativo delle...

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Ripensare la customer experience nel mondo delle utilities

Da cosa è attratto un consumatore quando approccia il mondo luce e gas? Come e dove si informa? Cosa si aspetta dalla relazione con un provider? Come...

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Riportare ordine nella complessità: un esempio dal mondo del fashion

La qualità della collaborazione non è solo una questione relazionale, ma anche e soprattutto visione chiara e condivisa degli obiettivi organizzativi e dei processi messi in piedi...

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