un team dedicato in grado di identificare, presidiare e coordinare le attività chiave per evolvere come desideri.
Nelle grandi organizzazioni, una delle sfide principali è quella di creare le condizioni per una collaborazione efficace e funzionale che permetta ai vari team di lavoro di...
A volte il modo migliiore per garantire lo sviluppo della propria organizzazione è quello di fondersi con qualcuno che condivida i nostri valori e la nostra visione....
Di benessere organizzativo se ne parla molto: a volte per questioni normative, a volte per volontà di sensibilizzazione, a volte per questione di branding. Ma quante volte...
Tutte le organizzazioni cambiano, a volte per necessità, altre per precise scelte strategiche. A volte i cambiamenti sono vere e proprie rivoluzioni e limitarsi a spiegarle a...
Le organizzazioni evolvono nella loro storia, ma non sempre i cambiamenti vengono messi nero su bianco, a punto che talvolta l’organigramma di un’organizzazione non sia rappresentativo delle...
Da cosa è attratto un consumatore quando approccia il mondo luce e gas? Come e dove si informa? Cosa si aspetta dalla relazione con un provider? Come...
La qualità della collaborazione non è solo una questione relazionale, ma anche e soprattutto visione chiara e condivisa degli obiettivi organizzativi e dei processi messi in piedi...
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