Employee experience design
Ripensare la Employee Experience al tempo della pandemia
2021. Dopo un anno di emergenza sanitaria, di smart working forzato e di lavoro costantemente presente nelle case di tutti, una multinazionale ha deciso che era tempo di cambiare le regole del gioco.
La sfida? Dare alle persone gli strumenti per immaginare il lavoro di domani e presentare al board una serie di progetti per migliorare in tempi rapidi l'esperienza di lavoro per tutto il team.
Abbiamo guidato un team di lavoro con persone provenienti da diverse funzioni aziendali, con età ed esperienze diverse in un ciclo di 6 incontri con lo scopo di immaginare una nuova employee experience.
Il risultato? 17 progettualità nate dalle persone per le persone, pronte ad essere implementate.
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