Gestione performance, obiettivi e competenze

Adotta un nuovo approccio alla misurazione e
al confronto

Guidiamo i tuoi collaboratori a raggiungere grandi risultati per se stessi e per la tua organizzazione ridisegnando i tuoi sistemi di performance management, rinnovando gli schemi di relazione responsabile-collaboratore, rendendoli coerenti alle sfide e ai ritmi di oggi

Tre livelli di servizio

Pensati per accompagnarti in qualsiasi tipo di sfida professionale che hai di fronte.

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impatto
per la tua
organizzazione

/ evoluzione del tuo sistema di performance management a misura delle tue esigenze
/ processi e strumenti che permettono ai tuoi responsabili di governare risultati ed evoluzione delle persone
/ strutturazione di un processo sistematico di coinvolgimento dei collaboratori

impatto
per le
persone

/ un sistema di valutazione che guarda all'evoluzione delle persone
/ un processo che evolve la relazione responsabile-collaboratore
/ un rinnovato coinvolgimento nella definizione e nel raggiungimento dei traguardi professionali

Un esempio concreto?

Scopri i nostri progetti, una raccolta di quello che abbiamo realizzato con i nostri clienti.

 

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a volte, le grandi idee nascono da piccoli confronti.

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