Gestione performance, obiettivi e competenze
Adotta un nuovo approccio alla misurazione e
al confronto
Guidiamo i tuoi collaboratori a raggiungere grandi risultati per se stessi e per la tua organizzazione ridisegnando i tuoi sistemi di performance management, rinnovando gli schemi di relazione responsabile-collaboratore, rendendoli coerenti alle sfide e ai ritmi di oggi
Tre livelli di servizio
Pensati per accompagnarti in qualsiasi tipo di sfida professionale che hai di fronte.
impatto
per la tua
organizzazione
/ evoluzione del tuo sistema di performance management a misura delle tue esigenze
/ processi e strumenti che permettono ai tuoi responsabili di governare risultati ed evoluzione delle persone
/ strutturazione di un processo sistematico di coinvolgimento dei collaboratori
impatto
per le
persone
/ un sistema di valutazione che guarda all'evoluzione delle persone
/ un processo che evolve la relazione responsabile-collaboratore
/ un rinnovato coinvolgimento nella definizione e nel raggiungimento dei traguardi professionali
Chi ci ha scelto
Un esempio concreto?
Scopri i nostri progetti, una raccolta di quello che abbiamo realizzato con i nostri clienti.
